在12月7日的直播中，據(jù)《北京青年報》報道，足協(xié)主席宋凱于12月4日從北京飛往昆明，緊接著的4天里，他走訪了海埂基地和?？谟^瀾湖基地，對U16國足和U21國足進(jìn)行了探望。

在這次考察期間，宋凱強(qiáng)調(diào)了球隊(duì)管理水平的重要性，并將其視為考核教練組的關(guān)鍵依據(jù)。他表示，雖然中國足球的關(guān)注度常常集中在國家隊(duì)和聯(lián)賽上，但當(dāng)前更應(yīng)該重視青少年球隊(duì)的發(fā)展。在觀瀾湖基地的U21國足訓(xùn)練場上，宋凱親臨現(xiàn)場，見證了國字號梯隊(duì)在優(yōu)質(zhì)場地進(jìn)行訓(xùn)練與比賽的幸運(yùn)與幸福。

他回憶起今年10月下旬U16國足參加U17亞洲杯預(yù)選賽時的一幕。當(dāng)時，他專程前往大連賽區(qū)為球隊(duì)加油。令他印象深刻的是，比賽結(jié)束后次日清晨，U16國足的全體球員在酒店門口整齊列隊(duì)歡送主教練上村健一。宋凱認(rèn)為這支球隊(duì)在管理方面的表現(xiàn)是出色的。

宋凱進(jìn)一步補(bǔ)充說，除了通過成績來評判教練員的執(zhí)教水平外，球隊(duì)的管理水平同樣重要。他以U16國足的教練團(tuán)隊(duì)為例，從隊(duì)員們的日常稱重、訓(xùn)練、到視頻剪輯與分析、教練員與球員的業(yè)務(wù)討論以及帶隊(duì)工作的總結(jié)，幾乎每一項(xiàng)工作都體現(xiàn)了教練團(tuán)隊(duì)的敬業(yè)與專注。與此同時，U21國足的安東尼奧團(tuán)隊(duì)雖然在工作方式上有所不同，但在敬業(yè)精神上同樣出色。他們總是會在駐地留出大會議室，以討論并解決工作中遇到的問題。

通過觀察這兩支國字號梯隊(duì)的運(yùn)作情況，宋凱提出了“循環(huán)聘用”這一國字號選帥工作概念。他解釋說，通過對帶隊(duì)情況和實(shí)戰(zhàn)成績的綜合評估，可以更加全面地判斷教練組的執(zhí)教能力。如果某支國字號球隊(duì)的教練組被證明具備突出的綜合執(zhí)教能力，那么在結(jié)束階段賽事任務(wù)后，他們有可能繼續(xù)被聘用接手下一屆適齡球隊(duì)，從而在選帥方面形成良性循環(huán)。

這一系列的舉措和思考都體現(xiàn)了宋凱對于中國足球發(fā)展的高度重視和堅定決心。他希望通過改善球隊(duì)的管理水平和選帥機(jī)制，為中國的青少年足球隊(duì)伍提供更好的成長環(huán)境和更專業(yè)的指導(dǎo)，從而推動中國足球的持續(xù)發(fā)展。