近期，央視《足球之夜》節(jié)目透露了中國(guó)足球管理方式可能發(fā)生重大變革的消息。據(jù)報(bào)道，相關(guān)部門正計(jì)劃重新啟動(dòng)已停滯的職業(yè)聯(lián)盟建設(shè)工作，以推動(dòng)中國(guó)足球的進(jìn)一步發(fā)展。雖然具體內(nèi)容尚未得到官方確認(rèn)，但新的國(guó)內(nèi)職業(yè)聯(lián)賽管理機(jī)構(gòu)的成立已經(jīng)指日可待。

為了迎接這一新機(jī)構(gòu)，原天津市體育局局長(zhǎng)李克敏已經(jīng)加入中足聯(lián)籌備組，開始參與新職業(yè)聯(lián)賽管理機(jī)構(gòu)的籌備工作。這標(biāo)志著中國(guó)足球在職業(yè)化、規(guī)范化管理方面的又一重要舉措。

早在2015年發(fā)布的《中國(guó)足球改革發(fā)展總體方案》就對(duì)中國(guó)足球的改革提出了具體要求。其中包括了調(diào)整和組建職業(yè)聯(lián)賽理事會(huì)，以建立具有獨(dú)立社團(tuán)法人資格的管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織和管理職業(yè)聯(lián)賽。這個(gè)機(jī)構(gòu)將負(fù)責(zé)構(gòu)建合理的中超、中甲、中乙聯(lián)賽體系。而中國(guó)足球協(xié)會(huì)則將對(duì)理事會(huì)進(jìn)行監(jiān)管，并參與重大問題的決策和討論。

盡管中足聯(lián)的籌備工作曾因疫情、貪腐等問題被擱置，但如今隨著中超聯(lián)賽逐漸重回正軌，改革的事宜再次被提上日程。此次改革的核心思想是“管辦分離”，即將“管理”與“運(yùn)作”分開，以防止利益沖突，提高效率和確保比賽的公平性。這種模式下，足協(xié)將專注于制定規(guī)則、監(jiān)管賽事，而具體的聯(lián)賽運(yùn)營(yíng)則將由新成立的中足聯(lián)負(fù)責(zé)。

然而，當(dāng)前聯(lián)賽的賽程安排仍存在一些問題。例如，在當(dāng)前的18強(qiáng)賽中，由于聯(lián)賽賽程不夠科學(xué)合理，導(dǎo)致比賽過于密集。一些為國(guó)家隊(duì)輸送了大量球員的俱樂部如山東、申花、海港等，需要同時(shí)應(yīng)對(duì)聯(lián)賽、足協(xié)杯、亞冠和國(guó)際比賽，這使得球員們頻繁受傷，也影響了國(guó)家隊(duì)的備戰(zhàn)情況。

此外，關(guān)于中超聯(lián)賽的賽制問題也引起了廣泛關(guān)注。目前中超仍堅(jiān)持自然年制度，而其他亞洲聯(lián)賽如J聯(lián)賽和K聯(lián)賽已經(jīng)或計(jì)劃采用跨年賽制。在這種情況下，中超若繼續(xù)堅(jiān)持自然年制度，可能會(huì)逐漸落后于其他聯(lián)賽。

同時(shí)，關(guān)于球員降薪的問題也引發(fā)了熱議。有人認(rèn)為國(guó)腳表現(xiàn)不佳，頂薪球員不配拿那么高的薪水；而也有人擔(dān)心降薪過大會(huì)影響球員的積極性，甚至影響到低級(jí)別聯(lián)賽球員的生計(jì)。降薪可能會(huì)影響外援的選擇和球隊(duì)的整體實(shí)力，從而對(duì)國(guó)家隊(duì)的實(shí)力產(chǎn)生影響。

綜上所述，中國(guó)足球的改革之路仍任重道遠(yuǎn)。新職業(yè)聯(lián)賽管理機(jī)構(gòu)的成立、賽制的改革以及球員降薪等問題都是改革過程中需要面對(duì)和解決的問題。只有通過不斷的努力和改革，中國(guó)足球才能走向更高的巔峰。