在激烈的足協(xié)杯決賽戰(zhàn)火中，山東泰山隊遭遇了本賽季的重大挫折。盡管主帥崔康熙的領(lǐng)導(dǎo)在某種程度上穩(wěn)定了隊伍，并在低谷中為泰山隊筑起了堅實的基石，但他在戰(zhàn)術(shù)打法上的保守和落后，使得泰山隊在追求突破的道路上顯得力不從心。

隨著賽季的落幕，崔康熙的去留問題逐漸成為焦點。盡管他的執(zhí)教成績中包含了三個亞軍的榮譽，但在泰山隊追求冠軍的路上，崔康熙的戰(zhàn)術(shù)體系似乎已經(jīng)跟不上時代的步伐。管理層在權(quán)衡利弊后，決定開啟與崔康熙的解約談判。據(jù)悉，崔康熙的經(jīng)紀(jì)人已經(jīng)抵達濟南，雙方即將進入實質(zhì)性的解約談判環(huán)節(jié)。

泰山隊決定換帥的原因是多方面的。一方面，崔康熙帶領(lǐng)的泰山隊在競技層面未能達到預(yù)期的高度；另一方面，他高昂的薪資成為了俱樂部沉重的負擔(dān)。崔康熙的中超第一高薪的300萬歐元年薪，以及整個教練團隊的350萬歐元開銷，使得俱樂部在薪資支出上壓力巨大。換帥后，泰山隊可以在薪資方面實現(xiàn)大幅度的降低。

目前，俱樂部已經(jīng)將換帥的目光投向了其他教練。其中，即將離開國安的蘇亞雷斯是泰山隊的理想人選。他在國安的改造工作取得了顯著成效，后幾輪國安的火力猛烈，他的年薪也相對合理，只有100-150萬歐元左右。然而，蘇亞雷斯曾被國安棄用，泰山隊是否采用他還需要深思熟慮。

同時，在得知泰山隊有意換帥后，許多教練經(jīng)紀(jì)人積極向俱樂部推薦主帥人選。其中包括兩位日本教練、一名澳洲教練以及眾多歐洲教練。這也反映出泰山隊的實力和吸引力依然不減。

客觀地說，崔康熙對泰山隊的貢獻不容忽視。他在球隊最低谷時穩(wěn)定了軍心。但不可否認(rèn)的是，他的戰(zhàn)術(shù)理念在某些方面已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代足球的發(fā)展。作為曾經(jīng)亞洲教練的領(lǐng)軍人物，崔康熙在不同球隊都曾在第二年出現(xiàn)執(zhí)教問題，這也從側(cè)面反映了他需要不斷更新自己的戰(zhàn)術(shù)體系以適應(yīng)日益激烈的競技環(huán)境。

在引援方面，崔康熙傾向于使用自己熟悉的資源，而忽略了對球隊更有益的選擇。例如帕托、馬塞爾等球員的引進并未達到預(yù)期效果，這也讓許多人感到失望。因此，泰山隊在尋找新主帥時，也會充分考慮引援策略和教練團隊的整體實力。

總的來說，泰山隊的換帥工作正在有序進行中。無論最終選擇哪位主帥，都希望新任主帥能夠帶領(lǐng)球隊走出低谷，實現(xiàn)更高的競技目標(biāo)。