本賽季籃球聯(lián)賽三分之一的賽程已過去，火箭隊逐漸顯露出潛在的問題。這支球隊曾經(jīng)帶給人驚喜，但現(xiàn)在似乎顯得力不從心。人們普遍意識到球隊在進攻端存在問題，但問題的根源卻鮮少有人深入探究。最近，《休斯頓紀(jì)事報》的費根記者對火箭隊的問題進行了深入分析，試圖提出解決方案。

在NBA中，獲得空位出手的機會是相當(dāng)難得的?；鸺犜谶@方面表現(xiàn)不俗，每場比賽都能獲得約31次的空位出手機會，這一數(shù)據(jù)超過了聯(lián)盟中80%以上的球隊。這表明，球隊在球的運轉(zhuǎn)方面并沒有太大的問題。然而，在比賽的關(guān)鍵時刻，他們的整體命中率卻不盡如人意，只有43.7%，排名所有球隊的倒數(shù)第二位，三分球命中率也僅有32.2%，同樣位列倒數(shù)第二。

以最近一場與雷霆的NBA杯半決賽為例，火箭隊全場獲得了39次空位出手機會，其中19次來自三分線外。這組數(shù)據(jù)已經(jīng)超越了聯(lián)盟中三分之二的球隊整場比賽的三分球出手次數(shù)。然而，令人遺憾的是，他們96次出手僅命中35球，其中三分線外的46次投籃僅命中11次，命中率僅為23.9%?？梢哉f，那場比賽的失利更多的是由于自身的投籃手感不佳，而非雷霆的強大防守。

隨著球隊糟糕的投籃命中率曝光，對手在防守端也開始針對性地進行調(diào)整。在火箭隊進攻時，可以看到對手將防守范圍大幅縮小，全隊的防守重心集中于一點，全力封鎖火箭隊的內(nèi)線進攻。這也正是申京在本賽季盡管命中率下降嚴(yán)重卻仍受到好評的原因之一。他能夠在面對幾乎是上賽季兩倍的防守壓力下，依舊保持了相當(dāng)?shù)那蜿犨M攻梳理能力。

除了整體投射能力差以外，還影響到了外線突破的問題。當(dāng)前火箭隊場均突破次數(shù)已跌至聯(lián)盟的倒數(shù)第九位。即使包括杰倫·格林這樣的天生突破手以及阿門、伊森這樣依賴防守反擊生存的球員也無法扭轉(zhuǎn)局面。在傳球方面，火箭隊的場均傳球次數(shù)及場均助攻得分也都處于聯(lián)盟的倒數(shù)位置。首發(fā)控衛(wèi)范弗利特的4200萬美元的薪金似乎并沒有帶來相應(yīng)的效果。如果他能夠具備更強的撕扯防線能力，某些夜晚火箭隊的得分將會輕松許多。這也許是火箭隊迫切想要得到如福克斯這樣攻擊力出眾后衛(wèi)的原因。

然而值得慶幸的是，盡管其他強隊在防守端的投入很大導(dǎo)致比賽節(jié)奏較慢，但火箭隊本賽季在與勝率超過50%的球隊交鋒時依然贏得了9場比賽。這與他們目前的戰(zhàn)績相比也算是一個不錯的心理安慰。

為了改變現(xiàn)狀，火箭隊必須從增強投射能力著手。這不僅僅是引進一兩位得分手那么簡單，而是全隊成員必須提高控衛(wèi)投籃的把握性。想象一下，如果通過傳球已經(jīng)為隊友創(chuàng)造了空位投籃機會，但總是錯失機會的話，這不僅對球員的信心是一個打擊，在漫長的常規(guī)賽中還可能形成惡性循環(huán)。

同時，火箭隊總經(jīng)理斯通對目前的球隊陣容架構(gòu)表示滿意，并表示在明年夏天之前不會打破這種平衡。這意味著火箭隊只能依靠內(nèi)部發(fā)掘來解決問題。在這剩余的50多場比賽中，惠特莫爾、謝潑德、阿隆·霍樂迪等球員應(yīng)獲得更多機會來證明自己。如果教練組因為戰(zhàn)績原因而讓這些球員無法上場的話，從長遠來看對球隊并無益處。

那么對于我們來說，你認為火箭隊?wèi)?yīng)該如何調(diào)整才能有效解決投籃不準(zhǔn)的問題呢？歡迎大家留言討論！