隨著冬窗期的逼近，中超各俱樂部的備戰(zhàn)工作已進入關(guān)鍵階段。資金問題依然是多數(shù)俱樂部亟待解決的核心難題，部分球隊甚至需通過嚴(yán)格的準(zhǔn)入審查。盡管退賽的可能性較小，但主力球員的流失可能導(dǎo)致球隊突然成為降級熱門。

為了解決這一問題，各俱樂部需從多方面著手。除了直接的資金注入，更重要的是從機制上尋找解決辦法，充分挖掘現(xiàn)有資源。一方面，俱樂部應(yīng)精明選擇性價比高的球員，以節(jié)省開支。另一方面，青訓(xùn)培養(yǎng)方面的工作也不容忽視。泰山俱樂部在這方面的實踐堪稱國內(nèi)標(biāo)桿。他們不僅為自身培養(yǎng)了眾多優(yōu)秀球員，如鄭錚、陳蒲等現(xiàn)役國腳，還向外輸送了如韋世豪這樣的國腳級球員。

泰山俱樂部的視野并不僅限于國內(nèi)。他們高瞻遠矚，在巴西建立了體育基地，尋求足球強國的支持，摸索出了一條專屬的人才培養(yǎng)通路。如今，海外青訓(xùn)的成果已經(jīng)顯現(xiàn)，成為了泰山優(yōu)秀球員的主要來源。

考慮到引進優(yōu)秀外援的高昂成本，泰山俱樂部選擇了一條不同的道路。他們利用已經(jīng)運營了十年的巴西體育基地，從中選拔優(yōu)秀球員。這些球員在基地中經(jīng)過精心培養(yǎng)，最終將加入泰山隊的一線隊伍，擔(dān)任外援角色。這樣不僅打通了青訓(xùn)與職業(yè)的通道，也增加了球員進入職業(yè)聯(lián)賽的機會，讓他們能夠全力以赴，力爭上游。

對于俱樂部而言，這種模式使得他們能夠以相對低廉的價格簽約優(yōu)秀球員，并保證他們的長期使用，從而確保了球隊的穩(wěn)定性。主教練責(zé)任制雖然決定了用人選擇權(quán)在教練組手中，但泰山俱樂部為年輕球員提供了充分的展示平臺，如組織來華交流、參加隊內(nèi)訓(xùn)練賽和季前熱身賽等。

據(jù)知情媒體透露，泰山俱樂部將采用從巴西青訓(xùn)基地選拔外援的新模式。這一舉措在國內(nèi)尚屬首次，其效果尚待觀察，但這種勇于探索的精神值得贊揚。如果這一模式取得成功，泰山俱樂部將無疑樹立起國內(nèi)俱樂部運營的新標(biāo)桿。